L’automatisation ne rime pas avec un déclin de l’importance des travailleurs qualifiés. En fait, c’est plutôt le contraire, car l’automatisation est un moyen de responsabiliser les employés dans leur travail et de tirer le meilleur d’eux. L’automatisation comprend les robots, l’IA et les machines. Une chose que nous devons inscrire dans notre esprit est que, quel que soit le degré de développement de l’automatisation ou des robots, c’est nous qui les avons créés et non l’inverse. Ainsi, l’automatisation ne prendra jamais le dessus sur les emplois humains.

Mais, la vérité amère de nos jours est que la main-d’œuvre est difficile à trouver. La main-d’œuvre est l’un des besoins les plus fondamentaux de toute industrie. On constate une diminution considérable de la main-d’œuvre qualifiée dans le monde entier. Ainsi, il devient nécessaire pour les industries manufacturières de conserver la main-d’œuvre dont elles disposent et de l’utiliser pour des tâches productives plutôt que pour des tâches répétitives. C’est là que la surveillance de la production en temps réel entre en jeu.

Importance de la main d’œuvre

Comme nous l’avons vu ci-dessus, la main-d’œuvre fait partie intégrante de toute industrie. Mais ces dernières années, on a constaté une baisse significative de la main-d’œuvre qualifiée dans l’industrie manufacturière. Même si l’automatisation devient une priorité, la main-d’œuvre qualifiée est toujours nécessaire pour travailler avec les robots et pour aider à augmenter la productivité. Lorsque l’automatisation entre en jeu, elle apporte son propre lot de problèmes. Les travailleurs qualifiés doivent travailler aux côtés des robots et des machines, les entretenir, les surveiller, effectuer le travail de conception, le contrôle de la qualité, etc. Cela crée un équilibre entre l’automatisation et la main-d’œuvre qualifiée.

Les avantages de disposer d’une main-d’œuvre qualifiée dans toute industrie sont les suivants :

  • Maximiser la productivité

  • Apporter une capacité de résolution de problèmes

  • Économiser de l’argent sur le long terme

  • Renforcer la croissance par des résultats de qualité

  • Améliorer les relations de travail

  • Réduire les temps de maintenance

  • Avoir la flexibilité de s’adapter selon les besoins

  • Effectuer les tâches de génération de nouvelles idées

Au Canada, selon un rapport de Manufacturiers et exportateurs du Canada (MEC), 85 % des fabricants sont confrontés à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée, ce qui peut entraîner un ralentissement de la croissance. Les divers défis auxquels les industries sont confrontées en raison de la pénurie sont les suivants :

  • Diminution de la qualité du travail

  • Ralentissement de la capacité concurrentielle dans l’industrie

  • Incapacité à répondre à la demande des clients

  • Augmentation des coûts d’exploitation

  • Ralentissement des taux de production

Par conséquent, un plan de développement commercial intelligent doit être utilisé par les industries pour les guider vers des solutions intelligentes. Cette solution met de l’avant des travailleurs qualifiés travaillant main dans la main avec l’automatisation. De cette manière, toutes les tâches répétitives et laborieuses peuvent être automatisées tout en laissant à la main-d’œuvre les tâches de brainstorming et de résolution de problèmes. La surveillance de la production en temps réel est un bon exemple de cette méthode.

Surveillance de production en temps réel

La surveillance de production en temps réel aide les industries à gagner un maximum de temps de travail en automatisant les petites tâches et en aidant les travailleurs à prendre rapidement connaissance de toute défaillance dans la production. Elle peut aider les employés dans les tâches énumérées ci-dessous et bien d’autres encore :

  • Collecte de données

  • Génération de divers rapports de production

  • Surveillance des défaillances en temps réel

  • Maintien de l’historique

  • Vérification croisée des données et des informations

  • Détection des goulots d’étranglement dans la production

  • Détection des endroits où la main-d’œuvre est nécessaire

  • Amélioration de la productivité globale

  • Donner aux ouvriers une analyse approfondie des pannes

Un système de surveillance de la production en temps réel aidera l’industrie à utiliser intelligemment son temps de travail. Il existe plusieurs options disponibles sur le marché, dont Clariprod.

Le travail et la surveillance de production en temps réel se complètent

La main-d’œuvre est utilisée pour des scénarios de brainstorming et de résolution de problèmes. La surveillance de production en temps réel élimine les tâches répétitives et fastidieuses. Cela permet d’équilibrer l’environnement de travail global d’une industrie, en aidant les travailleurs à se concentrer davantage à trouver de meilleures idées et solutions au profit de leur industrie et de sa productivité.

Ainsi, après tout, bien que la main-d’œuvre et la surveillance de production en temps réel soient aux deux extrémités opposées du système, elles se complètent et s’enrichissent mutuellement. Le temps des industries intelligentes et du développement intelligent est venu. Les industries doivent adopter l’automatisation en même temps qu’une quantité adéquate de main-d’œuvre qualifiée pour survivre à la concurrence. Lorsque l’automatisation, comme la surveillance de production en temps réel, garantit aux industries vitesse, précision et efficacité, la main-d’œuvre qualifiée intelligente les aide à faire face aux problèmes avec une meilleure perspective. La main-d’œuvre qualifiée aide les industries à s’acclimater facilement à l’automatisation. Ces deux facteurs réunis permettent aux industries d’affronter leur marché avec tout le potentiel nécessaire pour réussir.

Références

Cet article a été traduit, voyez l’original ici

  • a. group, « The Benefits of Having a Skilled Workforce, » Advance group, 14 11 2019. [Online]. Available: https://www.advancedgroupservices.com.au/the-benefits-of-having-a-skilled-workforce/

  • S. Insurance, « The impact of the skilled labour shortage, » Sovereign Insurance, 28 06 2021. [Online]. Available: https://www.sovereigninsurance.ca/advice-and-tools/hot-topics/the-impact-of-the-skilled-labour-shortage

  • C. manufacturing, « How the Skills Gap Could Affect Your Manufacturing Business, » CPV manufacturing, 28 06 2021. [Online]. Available: https://www.cpvmfg.com/news/how-the-skills-gap-could-affect-your-manufacturing-business/

By Published On: juillet 12th, 2021

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